BEOGRAD, 26. februar 2012, (Njuz) – Opraštanje februarskih dugovima najsiromašnijim građanima, kao i popust za one koji potroše manje struje, mogu ozbiljno da ugroze već prenapregnut sistem direktorskih i menadžerskih bonusa u kompaniji, saopštila je Elektroprivreda Srbije.
Iz EPS-a poručuju da je sistem direktorskih bonusa pred pucanjem, o čemu svedoči i činjenica da su direktori te kompanije nedavno morali da prisvoje 400 miliona dinara namenjenih za troškove čišćenja snega iako sneg uopšte nisu čistili.
– Direktorski i menadžerski kadar je ovim merama praktično doveden do prosjačkog štapa i ivice egzistencije. Bojimo se da ćemo, ukoliko sporne mere ne budu ublažene, morati ponovo da napravimo neke tendere koji nam nisu potrebni ili da obnovimo saradnju sa Čolom kako bismo nadomestili gubitke u kasi namenjenoj direktorima – stoji u saopštenju EPS-a.
Zbog oprosta dugova siromašnim građanima, direktori EPS-a će, kako je navedeno, u februaru dobiti bonuse umanjene čak za 40 odsto, što će značajno uticati na nivo nihovog životnog standarda.
– Četvrti stan, peti auto ili treći bazen nisu stvar materijalizma, već principa. Ako jedna kategorija siromašnih želi popust na struju danas, neka druga kategorija će to želeti sutra, a kada se lavina pokrene, niko neće moći da je zaustavi. Ionako imamo najjeftiniju struju u Evropi, koja bi trebalo da poskupi za bar 300 odsto da bismo dosegli ekonomsku cenu, a ovakvi dodatni udari situaciju čine još dramatičnijom – kaže u EPS-u.
U toj kompaniji, takođe, najavljuju da će, ukoliko problem ubrzo ne bude rešen, Sindikat direktora, menadžera i poslovođa Elektroprivrede Srbije pokrenuti štrajk kako bi se izborio za svoja prava i adekvatne bonuse.
izvor: njuz.net
javniservis.me 
Komentariši